JPNN.com 
4 Cara Mengatasi Gap Generasi di Perusahaan
Jumat, 31 Januari 2020 – 21:51 WIB
Ilustrasi pekerja generasi milenial. Foto: Antara/Sirclo
“Sebab, menghadirkan perbedaan cara kerja, cara pandang, hingga cara komunikasi. Harus ada langkah strategis yang dijalankan perusahaan untuk mengatasinya sehingga tidak berdampak pada operasional bisnis" ujarnya, Jumat (31/1). (jos/jpnn)
Data Badan Pusat Statistik (BPS) pada 2016 menunjukkan jumlah tenaga kerja dari generasi milenial mencapai 62,5 juta.
Redaktur & Reporter : Ragil
BERITA TERKAIT
- Mantap! PNM Raih Penghargaan di Ajang Investor Daily ESG Appreciation Night
- Kideco Berkomitmen untuk Menyempurnakan Kualitas Laporan Berkelanjutan
- 69 Perusahaan dan Organisasi Raih SNI Award 2024
- Mantap! Unilever Indonesia Raih Penghargaan di Ajang CSA Awards
- Bea Cukai Tinjau Langsung Proses Bisnis Perusahaan Ini
- Bea Cukai Tinjau Perusahaan Penerima Izin Kawasan Berikat di Probolinggo, Ini Tujuannya
