4 Tahun Perkokoh Budaya AKHLAK, TASPEN Gelar Culture Festival

jpnn.com, JAKARTA - PT TASPEN berkomitmen terus meningkatkan pelayanan kepada peserta dengan memperkokoh nilai-nilai utama (core values) AKHLAK sebagai identitas dan perekat budaya kerja perusahaan dalam menjalankan bisnis.

Dalam memperingati empat tahun AKHLAK, TASPEN menggelar kegiatan TASPEN Culture Festival berupa kegiatan Town Hall Meeting di Kantor Pusat TASPEN, Jakarta (30/7) secara hybrid.

Melalui kegiatan ini, manajemen TASPEN memberikan arahan terkait penguatan dan implementasi AKHLAK di lingkungan TASPEN kepada seluruh lini bisnis dan operasional, baik di kantor pusat dan kantor cabang.

“Selama empat tahun terakhir, AKHLAK telah menjadi fondasi bagi Insan TASPEN Group dalam bersikap dan berperilaku, sehingga dapat menghasilkan pertumbuhan kinerja secara berkelanjutan. Sebagaimana bentuk bisnis TASPEN yang bergerak di bidang jasa, internalisasi core values AKHLAK oleh Insan TASPEN Group penting untuk dilakukan agar dapat menghadirkan pelayanan yang andal dan optimal bagi para seluruh peserta," ujar Corporate Secretary TASPEN, Pudiastuti Citra Adi.

Dalam upaya menginternalisasikan AKHLAK kepada para karyawan, TASPEN telah menggelar berbagai kegiatan, antara lain e-learning nilai perusahaan bagi Insan TASPEN, Change Agent Gathering, dan Program Kerja Budaya untuk mendukung transformasi budaya berdasarkan aspek komitmen kepemimpinan, sistem dan simbol.

Dalam kegiatan e-Learning tentang nilai-nilai perusahaan yang baru, Insan TASPEN diharapkan bisa memahami dasar pemahaman AKHLAK secara komprehensif.

Sementara itu, kegiatan Change Agent Gathering bertujuan untuk memberikan bekal kepada Insan TASPEN yang terpilih untuk menjadi agen perubahan dan melaksanakan internalisasi budaya perusahaan di unit kerjanya.

Selain itu, juga diadakan Change Agent Gathering untuk memberikan bekal bagi Insan TASPEN yang terpilih untuk menjadi agen perubahan dan melaksanakan internalisasi budaya perusahaan di unit kerjanya.