8 Keuntungan Menggunakan Software HRD untuk Perusahaan, Simak!

8. Laporan HR

Pada sebuah perusahaan setiap divisi juga diharuskan untuk membuat laporan terkait berbagai jenis pekerjaannya. Di dalam software semua data yang dibutuhkan karyawan akan tersimpan dengan rapi dan selalu terupdate bila terjadi perubahan. Selain itu software juga dapat mengolah berbagai data tersebut untuk menjadi laporan yang mudah dipahami.

Tidak hanya itu saja, semua data tersebut juga terekam dan terupdate secara real time sehingga tidak perlu diragukan keabsahannya. Bahkan bagian HRD juga dapat menarik data tersebut sewaktu-waktu bila diperlukan untuk keperluan pembuatan laporan.

9. Database karyawan

Fitur terakhir yang harus ada dalam software HRD adalah fitur untuk database khusus karyawan. Dengan database karyawan ini tentunya akan memudahkan perusahaan dalam hal kelengkapan administrasi. Dengan begitu berbagai data yang berkaitan dengan masing-masing karyawan

dapat tersimpan secara lengkap.

Sebab fitur database ini nantinya akan terintegrasi dengan seluruh fitur yang ada dalam software. HRD nantinya akan sangat terbantu dalam mengerjakan dan menyelesaikan tugas pekerjaannya terkait dengan karyawan perusahaan.

Rekomendasi Software HRD Terbaik Talenta by Mekari