Asesmen Kompetensi Paling Objektif Mengukur Kemampuan Calon Pejabat

"Karena nantinya mereka akan menghadapai berbagai persoalan yang harus bisa dicarikan solusinya dengan tepat," kata Mulyadi.

Lazimnya, nilai 80 ke atas dianggap sebagai ‘disarankan’, sementara 70 adalah ‘dipertimbangkan'. Namun, angka 60 ke bawah biasanya disebut ‘tidak disarankan’ untuk menduduki jabatan yang sedang dilelang. (dil/jpnn)