Belasan Ribu Sarjana Tak Punya Pekerjaan

Tim itu dibentuk untuk memfasilitasi agar alumni pendidikan bisa memenuhi standar dunia industri. Lalu, sarjana bisa mengetahui kebutuhan kompetensi dunia kerja. "Kepribadian dibentuk empat tahun kuliah. Kalau bisa, sejak awal, soft skill kerja sudah diajarkan," kata Irna.

Namun, tim itu masih menggodok sistem. Meski begitu, Irna optimistis Tim Laras Dikdudi bisa menelurkan masukan ke dinas pendidikan. Dia berharap sistem itu mampu mengubah kondisi. Banyak mahasiswa yang dipinang perusahaan sebelum lulus. Mereka siap menghadapi dunia industri.

Cara lain adalah mengadakan bursa kerja dan pelatihan kerja gratis. Menurut Irna, sebenarnya setiap SMK dan kampus berkewajiban menyalurkan siswa ke dunia industri. Persoalannya, selama ini siswa SMK hanya mendapat pembekalan saat kelas XII. Padahal, seharusnya minimal mulai kelas X.

Setiap perguruan tinggi memiliki pusat pencarian kerja (PPK). Idealnya, alumni bisa disalurkan lewat PPK. Namun, buktinya justru semakin banyak bursa kerja yang diselenggarakan pihak luar. "Kalau banyak pengangguran, berarti alumninya tidak menjual. Enggak laku," ujarnya.