Bizzy Hadirkan Inovasi Terbaru

Karena itu, sangat krusial bagi perusahaan untuk menyeimbangkan antara ekspektasi tinggi para karyawan dari generasi Milenial dengan kemampuan perusahaan yang mungkin tidak selalu bisa memberikan kenaikan gaji tinggi.

“Untuk itulah Bizzy menghadirkan Bizzy Benefits agar perusahaan bisa memberikan benefit lebih bagi karyawannya untuk mendapatkan penghematan lebih dengan belanja pribadi dan keluarga dengan diskon korporasi. Tambahan benefit yang khusus tersedia untuk karyawan aktif diyakini akan meningkatkan retensi karyawan generasi milenial,” kata Hermawan.

Bizzy Benefits yang bisa diakses melalui www.bizzy.co.id/benefits ini memberikan tiga keunggulan utama bagi para pesertanya.

Keunggulan pertama adalah harga lebih hemat dengan diskon korporasi dan cara pembayaran yang lebih mudah.

Bizzy Benefits menyediakan barang dengan harga yang lebih murah dibandingkan harga yang dipublikasi di pasaran, bahkan lebih murah dibandingkan di katalog umum Bizzy.co.id, sehingga karyawan bisa lebih berhemat.

Bizzy Benefits juga menyediakan pilihan cara pembayaran dengan kartu kredit atau via menu transfer rekening bank.

Keunggulan kedua adalah gratis ongkos kirim. Dengan Bizzy Benefits, karyawan bisa belanja dengan gratis ongkos kirim dan tanpa perlu khawatir tentang pengiriman barang karena alamat kantor sudah terdaftar secara otomatis menjadi alamat tujuan pengiriman belanjaan.

Keunggulan ketiga adalah kenyamanan dan kemudahan dalam berbelanja online dengan pilihan produk yang sangat beragam. Bizzy menyediakan lebih dari 60.000 produk pilihan berkualitas di katalog Bizzy Benefits, sehingga belanja berbagai kebutuhan kini lebih nyaman, cepat dan efisien.