Cara Ini Bisa Dipakai Untuk Cegah Stres Finansial Karyawan Pasca-Lebaran

jpnn.com, JAKARTA - Ramadan merupakan periode istimewa bagi karyawan, tetapi sering kali menjadi tantangan tersendiri bagi perusahaan dalam mengelola cash flow (arus kas).

Kewajiban pembayaran Tunjangan Hari Raya (THR) dapat menjadi beban finansial jika tidak dikelola dengan tepat.

Selain itu, pasca-lebaran, banyak karyawan menghadapi kesulitan finansial karena pengeluaran besar dan meningkatnya harga kebutuhan pokok selama Ramadan. Akibatnya, sebagian besar karyawan kehabisan dana sebelum tanggal gajian berikutnya, yang dapat berdampak pada produktivitas dan kesejahteraan mereka.

Di sisi lain, stres finansial tidak hanya memengaruhi kondisi keuangan seseorang, tetapi juga berdampak ke berbagai aspek kesehatan dan kesejahteraan. Survei PwC mengungkapkan bahwa 57 persen pekerja menyatakan bahwa masalah keuangan adalah penyebab utama stres dalam hidup mereka.

Kekhawatiran terhadap keuangan telah berdampak negatif pada kualitas tidur (56 persen), kesehatan mental (55 persen), dan aspek lainnya. Data ini menunjukkan bahwa stres keuangan dapat berdampak pada kesejahteraan pribadi, hubungan sosial, dan produktivitas seseorang di tempat kerja.

Oleh karena itu, perusahaan perlu memastikan kesejahteraan finansial karyawan agar tetap menjalankan operasional bisnis secara optimal.

Untuk membantu perusahaan menghadapi tantangan ini, OttoDigital menawarkan OttoKasbon, sebuah solusi finansial yang memungkinkan perusahaan mengelola pengeluaran penting selama Ramadan tanpa mengganggu arus kas utama.

"Dengan OttoKasbon, perusahaan dapat memberikan fasilitas gaji fleksibel tanpa harus mengalokasikan dana besar sekaligus, sehingga arus kas utama tetap stabil," kata Chief of Product Growth and Marketing OttoDigital, Grace Sunarjo dalam keterangannya dikutip Rabu (5/3).