Cara Ini Bisa Dipakai Untuk Cegah Stres Finansial Karyawan Pasca-Lebaran

Selain itu, seluruh administrasi pengajuan, persetujuan, hingga pencairan dana dikelola oleh sistem OttoKasbon, mengurangi beban kerja tim HR dalam menangani pinjaman karyawan.

Grace Sunarjo mengatakan fleksibilitas dalam pengelolaan kas perusahaan menjadi kunci dalam menjaga keseimbangan keuangan saat Ramadan. OttoKasbon dirancang untuk memberikan kemudahan bagi perusahaan dalam menyediakan akses kas bagi karyawan dengan proses yang cepat dan digital.

"Dengan SLA pencairan dalam satu hari kerja, OttoKasbon memastikan bahwa dana tersedia tepat waktu tanpa memberatkan arus kas perusahaan dan pekerjaan administratif tambahan,” ujarnya.

Bagi karyawan, akses ke dana tambahan setelah lebaran menjadi solusi yang dapat menjauhkan mereka dari risiko pinjaman online tidak resmi yang berpotensi menimbulkan masalah keuangan lebih besar di kemudian hari.

Manager HR Inare, Retno Diah Primita menyampaikan bahwa perusahaannya telah merasakan manfaat dari OttoKasbon dalam membantu kesejahteraan finansial karyawan.

Menurutnya, fitur yang tersedia mudah digunakan, dengan proses pengajuan yang cepat dan fleksibel serta akses melalui aplikasi yang praktis. Ditambah, keamanan data karyawan terjamin menjadi nilai tambah yang membuat perusahaan merasa lebih tenang dalam memberikan fasilitas ini.

OttoKasbon tidak hanya membantu karyawan memenuhi kebutuhan finansial para karyawan, tetapi juga berdampak positif bagi perusahaan dengan meningkatkan loyalitas dan mengurangi tingkat turnover.

"Dengan adanya solusi finansial yang terpercaya, karyawan merasa lebih nyaman dan fokus dalam bekerja,” ujar Diah. (esy/jpnn)