JPNN.com 
Cara Kemnaker Tingkatkan Kompetensi Pencari Kerja
Selain itu, BLK Komunitas juga didorong untuk bekerja sama dengan industri setempat.
Sehingga pelatihan vokasi yang diselenggarakan di BLK Komunitas memiliki relevansi dengan kebutuhan industri setempat.
“Arahan Bu Menaker, untuk menjamin manfaat dan keberlanjutan program pelatihan, maka program pelatihan BLK Komunitas dibuat relevan dengan kebutuhan pasar kerja lokal, kreatif dan inovatif serta memperbanyak jejaring kerja sama dengan sektor industri,” ungkap dia.
Selain itu, untuk mewujudkan inklusivitas pelatihan di BLK Komunitas, Kemnaker menggelar pilot project pelatihan bagi Iistruktur dan tenaga pelatihan: Pelayanan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) bagi Penyandang Disabilitas di Lembaga Pelatihan Kerja (LPK).
Pelatihan tersebut, ujar Budi, bertujuan meningkatkan kapasitas penyelenggara dan instruktur pelatihan agar lebih memahami memberikan tata cara pelayanan bagi disabilitas.
“Sesuai arahan Menaker, transformasi lembaga pelatihan kerja menjadi inklusif bagi penyandang disabilitas terhadap pelatihan berbasis kompetensi untuk meningkatkan kesiapan kerja dan penempatan kerja bagi penyandang disabilitas di Indonesia,” pungkas Budi. (mrk/jpnn)
Jangan Lewatkan Video Terbaru:
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) terus meningkatkan kuantitas dan kualitas pelatihan vokasi melalui program balai latihan kerja (BLK) Komunitas.
Redaktur & Reporter : Dedi Sofian
- Bea Cukai Beri Pendampingan Kepada UMKM yang Siap Merambah Pasar Ekspor
- Ingatkan Pram-Rano, Lukmanul Hakim: Jangan Sampai Warga Jakarta Kesulitan Cari Kerja
- Lantik Pejabat Tinggi Madya, Menaker Yassierli Berpesan Begini
- Wamenaker Noel Pastikan Kemnaker Berada di Garis Terdepan Perjuangkan Hak Buruh Sritex
- SIVIME.com: Portal Loker Tepercaya, Pencari dan Pemberi Kerja Bisa Saling Berinteraksi
- Banyak Manfaat, PSN Pantai Utara Tangerang Bisa Mendatangkan 10 Juta Wisatawan Per Tahun
