Ciptakan Karyawan Produktif, Adalah Sebuah Kewajiban

Pertama, pemimpin harus berani mendelegasikan secara terukur bisnis yang ditanganinya kepada generasi penerus. Sang generasi penerus diberikan kewenangan untuk mengurus bisnis perusahaan, namun tetap dalam kendali pemilik. Hal ini dilakukan agar risiko yang ditimbulkan bisa terukur dan bisa diatasi dengan mudah.

Kedua, sang penerus harus menerima delegasi tersebut, namun tetap belajar secara bijaksana. Sang penerus bisnis bisa memperkaya wawasan dari bisnis yang dijalaninya, namun jangan sampai menimbulkan konflik dari generasi-generasi sebelumnya.

Ketiga, sang penerus harus mengkomunikasikan wawasan baru. Komunikasi menjadi hal yang penting untuk dilakukan. Dengan komunikasi yang baik dan teratur maka wawasan baru bisa dijalankan seoptimal mungkin, tanpa ada perlawanan dari pihak manapun. Yang pasti, inovasi yang dilakukan oleh generasi penerus ini harus memberikan manfaat bagi bisnis keluarga. (adv/bca/chi/jpnn)