Dian Siswarini Ungkap Bentuk Diskriminasi yang Kerap Dihadapi Perempuan

Dian Siswarini Ungkap Bentuk Diskriminasi yang Kerap Dihadapi Perempuan
Co-Chair of W20 Dian Siswarini dalam webinar 'Women Leaders Forum' pada Selasa (8/3). Foto: Zoom/ Katadata

"Contohnya, perempuan yang bekerja tetap dianggap harus memiliki paruh utama dari sisi kehidupan yang lain," ujar Dian.

Dia menilai pekerja perempuan tetap memiliki tanggung jawab utama dalam rumah tangga yang jarang dihargai.

Bentuk diskriminasi lainnya ialah marginalisasi ekonomi akibat konstruksi gender.

Dengan begitu, perempuan dianggap sebagai mahkluk domestik yang hanya diarahkan untuk mengurus rumah tangga.

Hal ini dinilai membatasi akses perempuan terhadap kesempatan untuk mendapatkan pendidikan dan pekerjaan yang setara dengan laki-laki.

"Hal ini terlihat dari tingkat partisipasi angkatan kerja global, yaitu perempuan hanya di bawah 47 persen," ungkap Dian.

Dia menambahkan beberapa negara memiliki kesenjangan antara pekerja laki-laki dan perempuan lebih dari 50 persen.

"Kemudian, yang keempat ialah subordinasi yang menganggap kedudukan perempuan lebih rendah dibandingkan laki-laki sehingga perempuan tidak memiliki hak untuk menyuarakan pendapatnya atau mengambil keputusan," papar Dian.

Co-Chair of W20 Dian Siswarini membeberkan jenis-jenis diskriminasi yang terjadi terus menerus.

Silakan baca konten menarik lainnya dari JPNN.com di Google News