Disiplin Kerja Rendah, Banyak yang Bolos

BEKASI - Pemerintah Kota (Pemkot) Bekasi menegaskan tak akan merekrut TKK selama 2012. Itu terjadi lantaran jumlah Tenaga Kerja Kontrak (TKK) overload yakni mencapai 5.000 orang. Alasan lain karena TKK dinilai memiliki disiplin kerja yang rendah. ”Tidak ada lagi penambahan TKK, baik di SKPD maupun untuk kelurahan, kecamatan, bahkan untuk guru,” terang Kepala Bidang Pembinaan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Bekasi, Rudi Sabaruddin.

    

Menurut Rudi, perampingan jumlah TKK ini dimaksudkan untuk mengefesiensikan kinerja TKK. Pasalnya, ada SKPD yang kelebihan jumlah TKK sehingga banyak di antara mereka yang tidak banyak kerja. Namun, ada pula SKPD yang membutuhkan tambahan TKK karena beban kerja yang tinggi tidak diimbangi pegawai yang cukup.

    

Maka dari itu, pihaknya kini tengah memvalidasi para TKK ini termasuk menilai kinerja mereka. Penilaian terhadap TKK ini bukan hanya kualitas kerja, tetapi juga disiplin kerja. Bagi TKK yang tidak masuk dua hari berturut-turut tanpa surat keterangan akan mendapat teguran lisan. Bila sampai enam hari akan mendapat teguran tertulis.

”Jika sampai 12 hari berturut-turut maka akan mendapat surat pernyataan tidak puas melalui SKPD-nya. Bila lebih dari itu maka TKK tersebut harus diberhentikan,” tegasnya. Namun ketentuan ini pun tengah dikaji kembali oleh BKD karena dianggap terlalu lemah sehingga kerap disalahgunakan para TKK. ”Bisa saja TKK ini malas, namun sengaja mengakali dengan cara masuk sehari kemudian besoknya bolos, terus masuk lagi. Karenanya kami kaji kembali peraturan ini,” paparnya.