Ganjar Tingkatkan Penyerapan Tenaga Kerja SMK Lewat Program Magang ke Jepang

“Beberapa di antaranya tentu ya nasib hidupnya sendiri-sendiri. Akankah mereka terus, langsung bekerja di sana atau apakah pulang,” sambungnya.

Ganjar mengatakan program magang ke Jepang ini diharapkan dapat membekali para siswa agar siap masuk ke dunia kerja. Khususnya pengalaman di industri-industri terbaik di luar negeri.

“Rata-rata yang mereka punya pengalaman luar (negeri) nilai tambahnya banyak sekali. Ini adalah cara kami mendorong anak-anak kita pada usia kerja betul-betul bisa mendapatkan kesempatan itu,” kata Ganjar.

Sebagai informasi, Ganjar tengah menggenjot penyerapan tenaga kerja SMK sederajat dengan metode ‘link and match’ industri, baik di dalam maupun luar negeri. Hasilnya, sebanyak 170.757 tenaga kerja SMK sudah terserap berbagai perusahaan sepanjang tahun lalu. (cuy/jpnn)

Yuk, Simak Juga Video ini!