Ini 3 Kunci PKT Pertahankan Budaya Antikorupsi

Ini 3 Kunci PKT Pertahankan Budaya Antikorupsi
PKT buka-bukaan soal cara mempertahankan budaya antikorupsi di perusahaan yang dia pimpin. Foto: Dok PKT

Di internal perusahaan, selain digitalisasi, praktik antikorupsi secara langsung disebarkan melalui beragam pesan dalam bentuk banner dan spanduk di lingkungan kantor dan pabrik.

PKT juga menggandeng pihak lain dalam menerapkan budaya antikorupsi, salah satunya dengan KPK dalam melakukan sosialisasi gratifikasi.

"PKT juga menerapkan sistem target individual yakni zero bribery sebagai turunan dari target ESG 2026 yakni achieving zero fraud, bribery and corruption," katanya.

Selain itu, 100 persen SDM PKT secara konsisten juga menandatangani pakta integritas selama lima tahun terakhir.

Sebab, penanggulangan korupsi bukan sebuah tujuan tapi sebuah perjalanan. Namun, waktu ke waktu kita dihadapkan oleh tantangan-tantangan yang berbeda.

"Kami cukup bangga dengan capaian-capaian yang sudah dicapai. Tetapi ini tidak membuat kami lengah dengan risiko-risiko baru yang akan muncul yang nantinya bisa menyebabkan apa yang sudah dibangun secara konsisten lebih dari 1 dekade berantakan," pungkasnya.

Direktur Anti Korupsi Badan Usaha KPK Aminudin menuturkan korupsi terjadi karena ada niat, ada sistem yang lemah, ada lingkungan yang mendukung.

Oleh karena itu, pendekatan pencegahan korupsi dari KPK bisa dilakukan dari sisi individu, korporasi, dan lingkungan.

Direktur Utama Pupuk Kalimantan Timur (PKT) Rahmad Pribadi buka-bukaan soal cara mempertahankan budaya antikorupsi di perusahaan yang dia pimpin.

Silakan baca konten menarik lainnya dari JPNN.com di Google News