Ini Manfaat Absensi Android dalam Penggajian dan Pembuatan Laporan Slip Gaji Karyawan
Dengan begitu, tidak ada lagi istilah keterlambatan pembayaran gaji atau pengiriman gaji yang dengan jarak waktu yang tidak sama antara karyawan satu dengan karyawan yang lainnya.
Pentingnya Pemenuhan Gaji dan Slip Gaji Karyawan
Pemenuhan gaji karyawan merupakan kewajiban yang harus dilakukan oleh semua perusahaan yang mempekerjakan karyawannya, termasuk dengan memberikan bukti konkrit atas pemenuhan gaji tersebut berupa slip gaji.
Dengan adanya slip gaji, maka karyawan dapat mengetahui hak yang didapat dari perusahaan sesuai dengan pekerjaan yang telah dilakukan. Berikut ini merupakan pentingnya pemenuhan gaji dan laporannya.
- Meningkatkan Kepercayaan Karyawan pada Perusahaan
Transparansi perusahaan dalam mengelola gaji karyawan dapat dilihat dari slip gaji yang diperoleh oleh para karyawan. Dengan adanya transparansi tersebut, kredibilitas perusahaan akan meningkat dan kepercayaan para karyawan terhadap perusahaan tempatnya bekerja pun juga ikut meningkat.
Meningkatnya kepercayaan karyawan pada perusahaan akan menumbuhkan motivasi yang tinggi untuk dapat bekerja dan memberi kontribusi bagi perusahaan.
Dengan begitu, produktivitas karyawan pun akan meningkat. Meningkatnya produktivitas karyawan merupakan hal yang menguntungkan baik bagi perusahaan maupun bagi dir karyawan itu sendiri.
Bagi perusahaan, dengan meningkatnya produktivitas karyawan, kualitas SDM yang dimiliki akan meningkat.
Berikut ini penjelasan soal manfaat penggunaan aplikasi absensi android dalam penggajian dan pembuatan laporan slip gaji karyawan
- Software Berbasis Awan Semakin tak Terpisahkan dari Transformasi Digital Perusahaan
- 83% Karyawan Paling Gercep Minta Penggantian Uang, Simak 4 Hal Ini
- Implementasi AI Bakal jadi Tonggak Pencapaian Bagi Perusahaan
- Perusahaan Harus Jeli Mengukur Kinerja Semester Bisnis, Begini Saran dari Mekari
- 5 Cara AI Bantu Perusahaan Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan
- Teknologi AL Mendongkrak Peningkatan Pelayanan Bisnis