Inilah Manfaat Aplikasi Penggajian Karyawan Berbasis Web

Tunjangan. Tunjangan merupakan setiap keuntungan yang ditawarkan kepada karyawan dan diberikan setiap bulan dalam bentuk gaji. Misalnya tunjangan transportasi, uang makan, kesehatan dan tunjangan lainnya.
Penghasilan lain. Penghasilan lain merupakan penghasilan karyawan di luar gaji pokok yang sudah pasti diperoleh. Sebagai contoh seorang karyawan sales, akan mendapatkan tambahan penghasilan jika melakukan penjualan. Nah, itulah yang disebut dengan penghasilan lain karyawan yang juga harus dituangkan di dalam slip gaji.
Potongan utang. Elemen potongan utang akan muncul jika karyawan melakukan pinjaman baik kepada bank dan pembayarannya autodebet dari gaji. Biasanya pinjaman seperti ini adalah pinjaman bank payroll, gaji karyawan dibayar lewat bank tersebut.
Pajak penghasilan. Pajak penghasilan akan muncul pada slip gaji karyawan yang punya penghasilan melebihi penghasilan tidak kena pajak yang ditentukan pemerintah.
Manfaat Aplikasi Penggajian Karyawan Berbasis Web, Mudahkan Pengelolaan Karyawan!
Slip gaji mungkin menjadi kertas simple yang kaya manfaat. Perusahaan sebagai pemberi kerja tidak wajib untuk memberikan slip gaji setiap bulan.
Namun, karyawan berhak meminta slip gaji untuk keperluan tertentu contohnya untuk mencicil kendaraan dan rumah.
Tidak begitu masalah ketika karyawan yang meminta slip gaji hanya satu orang, tetapi bagaimana jika karyawan yang meminta slip gaji lebih dari satu orang?
Talenta by Mekari memiliki aplikasi penggajian karyawan berbasis web yang efektif dan mudah digunakan
- Akbar Supratman: MPR Akan Mengawasi Pencairan THR Karyawan, Ojol, dan Kurir Online
- Serikat Pekerja Sritex Minta Bantuan DPR soal Pencairan Pesangon & THR
- Direktur PT NWR Sampaikan Duka Mendalam atas Kecelakaan Tragis di Sungai Segati
- Bank Mandiri Ciptakan Lingkungan Kerja Inklusif lewat Respectful Workplace Policy
- PNM Kembali Tebar Reward, Kali Ini Kirim Karyawan ke Hongkong
- Soal Aturan Terbaru PPh 21 DTP, Mekari Soroti Aspek Penting Bagi Pelaku Usaha