Insentif Pegawai Naik Tahun Depan

Ditambahkan, sebenarnya kenaikan ini sudah direncanakan dari tahun lalu, hanya tahun ini belum dapat diterapkan karena kajiannya secara ilmiah yang dilakukan Universitas Mulawarman,  terlalu mepet dengan tahun anggaran. Sehingga tidak dapat dilaksanakan tahun ini.  “Tim Anggaran Pemerintah Daerah sudah bertemu dan segera membuat regulasi kenaikan TPP ini,” terangnya.

Nantinya, kata dia, kenaikan akan disesuaikan dengan beban kerja. Ini sudah sesuai dengan  kajian, baik dari Unmul, maupun dari internal TAPD. “Jadi ada perbedaan  insentif bagi pegawai yang beban kerjanya lebih besar,” tutupnya.

Sebagai informasi, insentif pegawai tak pernah naik  selama sepuluh tahun terakhir. Ini berbeda  dengan  daerah lain seperti Samarinda dan Bontang  yang  memberikan insentif  cukup besar bagi pegawai.

Bahkan  dengan APBD  lebih kecil dari Kutim, ternyata mampu memberikan insentif bagi pegawai lebih besar. Sementara Kutim, APBD nya besar, tapi tak  pernah menaikkan insentif pegawai.  Salah satu kajianm kenapa insentif harus dinaikkan karena ada  kaitan antara kesejahteraan pegawai,  dan produktifitas  kerja atau kinerja.