Jangan Asal Pilih, Dapatkan Software Absensi Karyawan Perusahaan Tepercaya

Setelah sedikit mengenal tentang software attendance management selanjutnya kita juga akan membahas tentang jenisnya. Secara umum software ini dapat dibagi atau dikelompokkan ke dalam beberapa jenis yaitu:
 
1. Berbasis pengelompokan waktu

Jenis software attendance management yang pertama adalah berdasarkan pengelompokan waktu untuk mengelompokkan jam kerja karyawan pada waktu yang bersamaan. Dengan begitu, bagian HRD dapat membuat jadwal kerja karyawan yang lebih teratur sekaligus mengelolanya.

Software jenis ini berfungsi untuk mendapatkan jam kerja yang lebih fleksibel, lebih menoleransi keterlambatan, kemudahan dalam penetapan cuti tahunan dan banyak lagi. Berbagai hal ini tentunya akan dipengaruhi oleh kebijakan maupun kebutuhan setiap perusahaan yang bisa saja berbeda satu sama lain.

2. Berbasis hari libur

Jenis selanjutnya adalah yang dikelompokkan berdasarkan hari libur, hal ini dapat memungkinkan Anda mengatur ulang hari libur yang didapatkan karyawan. Jenis ini membuat perusahaan dapat menentukan kuota cuti maupun jangka waktunya sehingga bagian HRD akan lebih mudah mengelola data karyawan yang mengajukan cuti dengan baik.

3. Berbasis persyaratan lembur

Untuk jenis yang satu ini memungkinkan perusahaan melakukan pendataan karyawan yang sudah melakukan pengajuan jam lembur pada perusahaan. Dengan begitu, pemberian izin akan jam lembur dapat dilakukan dengan lebih mudah tanpa memerlukan prosedur yang lebih rumit.

Bila menggunakan cara manual atau konvensional mengharuskan perusahaan mendata satu persatu terkait dengan kepentingan karyawan dalam pengajuan jam lembur. Akan tetapi, umumnya cara ini terbilang cukup sulit untuk bisa mendapatkan izin. Karenanya dengan software attendance management berbasis persyaratan lembur akan memudahkan perusahaan dalam persetujuan permintaan lembur karyawan.