Kabupaten Empat Lawang Butuh 2.180 PNS

Makanya, kata Anwar, dengan adanya sosialisasi pedoman pendataan CPNS secara riil di Bumi Saling Keruani Sangi Kerawati diharapkan bisa menghasilkan rumusan pegawai secara tepat dan sesuai dengan kebutuhan riil disetiap Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD). Dan tentunya setiap SKPD harus bisa menganalisa secara realistis kebutuhan pegawainya. Caranya dengan menyusun rekapitulasi jumlah kebutuhan pegawai sesuai dengan blanko/ formulir yang telah ditentukan. Karena analisis kebutuhan pegawai merupakan dasar bagi penyusunan formasi disaat keluarkannya kebijakan pemerintah melakukan moratorium (penghentian sementara)

seleksi penerimaan PNS mulai akhir tahun 2011.

"Namun semuanya tetap mengacu dengan menunggu adanya petunjuk teknis mengenai moratorium. Kita hanya berupaya untuk merumuskan perhitungan jumlah  "kebutuhan PNS di Empat Lawang sesuai dengan kebutuhan riil,"imbuhnya.

Sebelumnya, Kepala BKD Empat Lawang Januarsyah SH MM melalui Kabid Pengadaan dan Pemberhentian Pegawai Darlin S Sos menyampaikan, sosialisasi pedoman perhitungan jumlah kebutuhan PNS ini merupakan upaya bagi pihaknya untuk mendata secara riil kondisi PNS berdasarkan kesarjanaan dan formasi. Kemudian sebagai bahan dasar untuk mengajukan penerimaan PNS kepada pemerintah pusat melalui Menpan.

"Ini sebagai penentu awal dasar pengajuan penerimaan CPNS tahun 2011 di Empat Lawang. Karena ya itu tadi, Empat Lawang masuk dalam kategori Kurang," pungkasnya.(35/fuz/jpnn)