Kemenpora Menggelar AMT Bidang Kepegawaian di Semarang

"Ini merupakan perubahan mendasar, maka makin mudah untuk menjalaninya. Yang penting menunjukkan performa yang sebaik-baiknya, dan disiplin," imbuh Mulyani.

Ada tiga peraturan Menteri Pemuda dan Olahraga yang disampaikan Kepala Biro SDMO Kemenpora, yaitu:

• Permenpora No.4 Tahun 2023 Tentang Penghargaan Bagi PNS di lingkungan Kemenpora
• Permenpora No.6 Tahun 2023 Tentang Manajemen Talenta
• Permenpora No.2 Tahun 2020 Tentang Kode Etik Pegawai Kemenpora.

"Demikian sebagai motivasi dan memberikan dukungan administrasi. Tentu kami berharap kepada seluruh peserta dapat mengambil manfaatnya dengan baik,” kata Mulyani.

Sementara itu, Kepala Pusdiklat Bappenas Wignyo Adiyoso menyampaikan jabatan fungsional mempunyai hak mengembangkan potensi dirinya.

"Hal ini didukung melalui penyetaraan jabatan, sebagaimana keinginan pemerintah bahwa ASN harus lebih profesional, lebih cepat, dan meningkatkan kompetensinya. Tujuan utama dari pengembangan ini adalah meningkatnya kualitas pelayanan publik," ujarnya.

"Maka seorang yang menduduki jabatan fungsional dituntut lebih profesional. Dan untuk kenaikan jabatan, standar kompetensi harus sesuai dengan jabatannya. Penilaian individu juga tidak boleh lepas dari indikator atau target organisasi," tutur Wignyo.

Analis SDM Aparatur Ahli Muda BKN Adriaty mengatakan seorang yang bekerja dalam hal ini jabatan fungsional, harus sesuai dengan tugas yang melekat sehari-hari atau bisnis proses yang ada di dalam lingkungan kerjanya dan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.

"Pemangku jabatan fungsional dapat mengikuti uji kompetensi setelah mencukupi jumlah angka kredit yang telah ditetapkan. Angka kredit dasar diberikan saat penyesuaian jabatan, lalu harus ditambah melalui pengumpulan angka kredit, setelah itu unit kerja akan mengusulkan untuk mengikuti uji kompetensi kepada Biro SDMO Kemenpora," kata Adriaty. (*/jpnn)