Kemnaker Ajak Perusahaan Ikut Sukseskan Program untuk Tingkatkan Kompetensi

jpnn.com, JAKARTA - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah mengajak perusahaan-perusahaan, termasuk PT Nestle, untuk menyukseskan program pelatihan lewat pola pemagangan.
Program tersebut dilakukan dalam percepatan peningkatan kompetensi.
"Saya berharap Nestle menjadi bagian dari program pemagangan yang dilakukan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker). Pemagangan ini menjadi bagian untuk meningkatkan kompetensi calon pekerja," ucap Ida saat menerima audiensi jajaran pimpinan PT Nestle Indonesia di Kantor Kemnaker, Jakarta, Selasa (11/1).
Menurut Menaker Ida, jika memiliki kompetensi, calon pekerja bisa bersaing dan diterima di pasar kerja.
Karena itu, program pemagangan ini menjadi salah satu solusi tepat dalam mengatasi persoalan ketenagakerjaan.
"Kalau kompetensinya diperkuat melalui pemagangan, perusahaan bisa mendapatkan tenaga kerja yang kompeten. Calon pekerja yang memiliki kompetensi kerja ini bisa bekerja di Nestle atau perusahaan lain," ucap Ida.
Peserta magang yang telah memperoleh ilmu dari perusahaan yang menjadi tempat magang bisa menjadi entrepreneur.
"Maka, output-nya, mereka bisa masuk pasar kerja atau menjadi entrepreneur, pelaku usaha,'' ucapnya.
Kemnaker mengajak perusahaan untuk menyukseskan program pemagangan untuk meningkatkan kompetensi calon pekerja
- Menhut: MoU dengan Kemnaker untuk Perluas Lapangan Kerja-Pemberdayaan Petani Hutan
- Grab Indonesia Klarifikasi soal Pemberian BHR Rp 50 Ribu ke Mitra Pengemudi
- Kemnaker Evaluasi Aplikator Transportasi Daring Soal Laporan Pemberian BHR Rp 50 Ribu
- Dukung Kesetaraan Gender, Nestle Ingin Ciptakan Lingkungan Kerja Aman & Inklusif
- Kemnaker dan Kemendikdasmen Teken MoU Sinkronisasi Pendidikan dan Ketenagakerjaan
- Kemnaker Terus Mempercepat Klaim JHT dan JKP bagi Eks Pekerja Sritex Group