Kemnaker Dorong Perusahaan Terapkan Struktur dan Skala Upah

jpnn.com, JAKARTA - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah meminta para pengusaha agar menerapkan struktur dan skala upah di perusahaannya dengan memperhatikan kemampuan dan produktivitas.
Menurut Ida, struktur dan skala upah (Susu) di perusahaan diterapkan agar menguntungkan pihak pengusaha dan pekerja atau buruh.
"Apabila struktur dan skala upah diterapkan seluruh pihak, akan mendorong perekonomian yang pada ujungnya meningkatkan daya saing kita sebagai bangsa Indonesia," ucap Ida.
Ida menyampaikan hal itu kepada para pengusaha Jepang yang tergabung pada Jakarta Japan Club (JJC) dalam acara Ngopi Susu (Ngobrol Pintar Struktur dan Skala Upah) di Jakarta pada Kamis (9/12).
Ida menyayangkan masih sedikitnya perusahaan yang menetapkan Susu.
Hingga kini, baru 23 persen perusahaan yang menerapkan Susu.
Melihat masih sedikitnya perusahaan yang menerapkan Susu, Ida menyatakan akan terus mendorong forum-forum dialog seperti ini.
Dengan begitu, kesadaran sosial tentang penerapan struktur dan skala upah dapat terwujud.
Kemnaker meminta para pengusaha untuk menerapkan struktur dan skala upah agar menguntungkan pekerja dan buruh
- Wamenaker Noel Dukung Ide Direksi Pegadaian Harus Paham Hubungan Industrial Pancasila
- Menhut: MoU dengan Kemnaker untuk Perluas Lapangan Kerja-Pemberdayaan Petani Hutan
- Grab Indonesia Klarifikasi soal Pemberian BHR Rp 50 Ribu ke Mitra Pengemudi
- Kemnaker Evaluasi Aplikator Transportasi Daring Soal Laporan Pemberian BHR Rp 50 Ribu
- Kemnaker dan Kemendikdasmen Teken MoU Sinkronisasi Pendidikan dan Ketenagakerjaan
- Kemnaker Terus Mempercepat Klaim JHT dan JKP bagi Eks Pekerja Sritex Group