Kemnaker Tingkatkan Kualitas Pegawainya lewat Upaya Ini

jpnn.com, JAKARTA - Sekjen Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Anwar Sanusi menyatakan bahwa pihaknya berusaha menjadi institusi pemerintah yang kredibel dan akuntabel dengan meningkatkan kualitas ASN.

Hal tersebut dikatakannya saat menyampaikan sambutan pada Penutupan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Angkatan 18 dan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas Angkatan 31 melalui sambungan video.

"Pelatihan kepemimpinan ini bukan semata-mata pelatihan untuk meningkatkan kemampuan kognitif, tapi bagaimana mempraktikkannya. Sehingga bisa betul-betul mentransformasikan institusi kami menjadi lebih baik, lebih cerdas, lebih unggul," kata Anwar Sanusi.

Menurut Anwar Sanusi, jabatan administrator dan jabatan pengawas memiliki peran strategis dalam roda kerja pemerintahan.

Pejabat administrator bertanggung jawab memimpin pelaksanaan seluruh kegiatan pelayan publik serta administrasi pemerintahan dan pembangunan.

Sementara itu, pejabat pengawas bertanggung jawab mengendalikan pelaksanaan kegiatan yang dilakukan pejabat pelaksana.

Karena itu, dia merasa tepat bahwa pegawai yang menjadi pejabat administrator dan pengawas mendapat pelatihan kepemimpinan sehingga dapat mentransformasikan gagasan, program, dan kebijakan instansi.

"Sehingga kita bisa mengelaborasi, melaksanakan keputusan-keputusan strategis yang sudah didesain," katanya.