Kemnaker Ungkap 5 Strategi Sistem Informasi Pasar Kerja

Anwar Sanusi menambahkan strategi pengembangan informasi dan layanan informasi pasar kerja lainnya, yakni membangun sistem informasi mutakhir dan komprehensif dalam menggambarkan struktur tenaga kerja, karakteristik, persediaan, dan kebutuhan tenaga kerja secara komprehensif.

Strategi ketiga, yaitu terwujudnya sistem penyelenggaraan pendidikan tinggi vokasi yang sesuai dengan standar nasional pendidikan tinggi berbasis spesialisasi dan kompetensi sesuai dengan kebutuhan pasar kerja.

Keempat, terwujudnya pelatihan vokasi yang berbasis kompetensi sesuai kebutuhan pasar kerja.

"Kelima, monitoring dan evaluasi efektivitas pelaksanaan revitalisasi pendidikan vokasi dan pelatihan vokasi," ujar Anwar Sanusi. (jpnn)