Kepemimpinan Dalam Organisasi: Tantangan dan Peluang
Oleh: Ermelinda Noh Wea – Tenaga Fungsional Perencana Transmigrasi di Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Nagakeo

Group Decision Making menyatakan bahwa kualitas kebjakan dan keputusan kebijakan sangat ditentukan oleh pemimpin dalam memilih Accuracy (Ketepatan), Comprehensivenes (Bisa Dimengerti), Fairness (Keadilan/Keseimbangan), Speed/Efficiency (Kecepatan/Efisiensi, Coherence (Kesesuaian).
Pemimpin yang efektiif dalam Group Decision Making ini memiliki keterampilan dalam memfasilitasi diskusi, mendengarkan dan menjaga keeimbangan antara inklusivitas dan efisiensi dalam pengambilan keputusan.
Secara keseluruhan, kepemimpinan yang efektif adalah tentang memanfaatkan peluang yang ada sambil menghadapi tantangan dengan bijak. Pemimpin yang sukses bukan hanya mampu mengatasi hambatan, tetapi juga yang mampu menginspirasi dan menciptakan peluang untuk pertumbuhan dan kemajuan.(***)
Kepemimpinan adalah salah satu aspek penting dalam menciptakan organisasi atau komunitas yang efektif.
Redaktur & Reporter : Friederich Batari
- Peran Generasi Muda Dalam Mewujudkan Indonesia Emas 2045
- Boni Hargens Kagumi Kepemimpinan Kapolri Jenderal Listyo Sigit Prabowo
- Munas VII IKA PMII Dilanjutkan Hari Ini, Muqowan: Ayo Konsolidasi
- Pemilihan Ketum IKA PMII Diharapkan jadi Momentum Mempererat Persaudaraan
- Data ILO 2024 Sebut Peran Perempuan di Level Tinggi Menurun
- Refleksi Sistem Pendidikan dan Tantangan Melahirkan Generasi Pemimpin Masa Depan