Konferensi Tingkat Menteri G20 MCWE Angkat Tiga Isu Utama Perempuan

"Isu ketiga adalah Kewirausahaan Perempuan, dengan fokus pada potensi untuk mendukung perempuan pemilik usaha, untuk mempercepat kesetaraan dan mempercepat pemulihan,” tutur Lenny Rosalin, Deputi Bidang Kesetaraan Gender Kemen PPPA sekaligus Ketua Umum G20 MCWE 2022.

Pertemuan ini dihadiri para menteri yang membidangi kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan dari seluruh negara anggota G20.

Hadir juga perwakilan dari organisasi internasional, sektor swasta, akademisi, dan organisasi masyarakat sipil serta awak media telah menghadiri MCWE G20, dengan sekitar 150 delegasi dan undangan langsung dan 100 - 1.000 peserta online.

Delegasi masing-masing negara terdiri dari menteri/kepala delegasi dan pendamping, negara-negara anggota G20 dan 6 negara undangan yang diundang sebagai pembicara.

“Konferensi Tingkat Menteri G20 tentang Pemberdayaan Perempuan / MCWE 2022 telah diisi dengan para pembicara selain dari para menteri terkait/head of delegation, organisasi internasional juga beberapa CEO dari private sectors untuk merumuskan dan memperkuat komitmen negara-negara yang tergabung dalam G20 untuk menetapkan langkah ke depan, mengembangkan tindakan nyata bersama dalam menutup kesenjangan gender, dan mewujudkan pemberdayaan perempuan di 20 ekonomi terbesar dunia,” kata Lenny.

Pada kesempatan yang sama, G20 Empower Initiative diwakili oleh Yessie D Yosetya (XL Axiata), Rinawati Prihatiningsih (IWAPI) dan Eko Novi sebagai Point of Contact dari pemerintah, didampingi Tsukiko Tsukahara (G20 Empower Jepang), dan Sangita Reddi (G20 Empower) telah menyerahkan hasil kerja kolaborasi semua anggota G20.

Hasil itu berupa lampiran teknis, buku pedoman, dan papan instrument, G20 EMPOWER’S KPI dashboard untuk mendukung sektor swasta dan pemerintah dalam meningkatkan partisipasi perempuan dalam angkatan kerja dan bisnis.

“G20 Empower Initiative mendorong sektor swasta di seluruh negara anggota G20 untuk mengadopsi tiga poin penting. Pertama, KPI inti G20 diukur dan diungkapkan secara public setiap tahun melalui pemantauan tingkat perusahaan. Kedua, program dukungan khusus untuk perempuan di UMKM, termasuk evaluasi pelaksanaan program dukungan. Ketiga, pertisipasi aktif dalam membangun ketrampilan digital dan kesiapan kerja masa depan bagi perempuan," ujar Yessie D Yosetya.