Korn Ferry Beber Faktor Perusahaan Kehilangan Calon Pekerja

jpnn.com, JAKARTA - Perusahaan harus memberi perlakuan yang bagus saat melakukan perekrutan karyawan.

Sebab, delapan dari sepuluh alias 79 persen responden tidak menerima pekerjaan jika diperlakukan dengan buruk selama proses perekrutan.

Itu merupakan hasil survei yang diakukan divisi Futurestep dari Korn Ferry terhadap para profesional di seluruh Asia Pasifik.

Survei yang dilakukan pada September hingga awal Oktober 2017 itu mengumpulkan 589 tanggapan.

Berdasar hasil survei itu, pengalaman kandidat selama proses perekrutan menjadi hal yang sangat penting.

Sementara itu, hanya lebih dari sepersepuluh atau 14 persen yang akan tetap menjadi pelanggan sebuah perusahaan jika mereka memiliki pengalaman buruk sebagai seorang calon.

Di sisi lain, lebih dari setengah atau 51 persen akan cenderung mengajak teman-teman dan anggota keluarga mereka untuk berhenti menjadi pelanggan.

Sedangkan seperempat atau 27 persen akan mempertimbangkan untuk menggunakan media sosial guna membagikan pengalaman buruk mereka sebagai seorang kandidat suatu pekerjaan.