Lulusan Asal Indonesia Finalis Alumni Berprestasi University of Canberra

Khusus untuk ILO sendiri pada tahun 2014 telah memberikan penghargaan kepada Kota Mojokerto sebagai kota yang peduli terhadap warga disabilitas.

“Kesempatan bekerja yang setara adalah salah satu hak asasi manusia yang paling dasar. Merupakan tanggungjawab kita semua untuk menjamin hak dasar ini untuk terlaksana, salah satunya dengan mengatur ketenagakerjaan bagi penyandang disabilitas melalui regulasi peraturan yang sifatnya khusus,” kata Gede yang merancang peraturan daerah (Perda) Pengaturan Ketenagakerjaan bagi Penyandang Disabilitas.

Perda ini mengatur mulai dari masa sebelum bekerja, saat bekerja dan setelah bekerja bagi penyandang disabilitas di tempat kerja sehingga terdapat kejelasan aturan.

Lebih jauh Gede menambahkan, selain melalui aturan, membuka akses informasi peluang kerja dalam bentuk pameran bursa kerja khusus, akan mampu memecahkan keengganan perusahaan di Indonesia memperkerjakan penyandang disabilitas.

“Saya memiliki harapan dan impian nantinya penyandang disabilitas tidak hanya bekerja pada sektor informal tapi dapat bekerja di berbagai bidang tanpa diskriminasi."

"Urun rembug pemikiran dari berbagai pihak tentunya akan membuka cakrawala perusahaan betapa banyak manfaat saat memperkerjakan tenaga kerja disabilitas dalam segi kinerja,” kata Gede.

Ia menyatakan ingin membuat website yang akan menghimpun pemikiran akademisi, praktisi dan pemerhati dari berbagai belahan dunia yang peduli tentang tenaga kerja disabilitas di Indonesia.

“Faktor lain adalah minimnya petunjuk pengelolaan tenaga kerja penyandang disabilitas di tempat kerja, sehingga perusahaan ragu memperkerjakan," jelasnya.