Membudayakan Semangat Pagi Untuk Indonesia (2)
AAA LI didukung oleh sumber daya yang kompeten dibidangnya dan berpengalaman.
Tenaga Pengajar (trainer) untuk pelatihan reguler berasal dari internal Asian Agri Group dan Eksternal sesuai dengan kompetensi masing-masing trainer.
Para trainer ini adalah manager kebun, manager pabrik, manager workshop, koordinator traksi dan financial controller serta staf yang ditunjuk berdasarkan kompetensinya.
AAA LI mengendalikan semua trainer yang berasal dari eksternal AAA LI.
Pengendalian ini meliputi penetapan kualifikasi trainer, penunjukkan trainer, pelaksanaan training, evaluasi training dan usaha perbaikan untuk para trainer.
Selain program pelatihan reguler, AAA LI juga menyelenggarakan program pelatihan nonreguler, yaitu pelatihan penyegaran untuk staf dan nonstaf Asian Agri Group. Pelatihan penyegaran ini bersifat teknis dan nonteknis.
Pelatihan penyegaran teknis bersifat mengingatkan kembali teknis kerja yang sebelumnya pernah diketahui atau adanya perubahan teknis kerja baru.
Pelatihan nonteknis adalah pelatihan yang bersifat soft skill, untuk meningkatkan keterampilan manajerial dan leadership.
JPNN.com - Fokus April Asian Agri Learning Institute (AAA LI) tidak hanya di internal perusahaan untuk pengembangan sumber daya manusia. Semangat
- BRI Life Beri Perlindungan Asuransi Mikro Bagi 35.224 Petani & UMKM di Jawa Barat
- Bank bjb Raih Penghargaan Most Trusted Banking 2024
- Menkop ajak Mentrans Iftitah untuk Produksi Susu Segar di Kawasan Transmigrasi
- Akumandiri Dorong Sosialisasi QRIS Mendetail untuk UMKM
- Program 'Tebar Jutaan Uang Jajan' Biskies Black Targetkan Pasar Anak Sekolah
- Upaya Yohanes Bayu Tri Susanto Tingkatkan Keterampilan Agen Asuransi