Menaker: BLK Harus Dengar Masukan Generasi Milenial

Menaker: BLK Harus Dengar Masukan Generasi Milenial
Ilustrasi balai latihan kerja. Foto: Kemenaker

Dia mencontohkan sejumlah jurusan di BLK seperti garmen bisa ditransformasikan menjadi jurusan fashion design. 

"Misalkan di BLK Semarang jurusan garmen yang lama d transformasikan menjadi fashion design. BLK harus Sesuai dengan konsisi kids zaman now," kata Hanif.

Dia menjelaskan, mengacu pada negara maju, peran dan keterlibatan dunia industri dalam peningkatan kompetensi tenaga kerja untuk investasi SDM mencapai 70 persen.

Karena itu, dia mengajak dunia industri untuk berperan aktif dalam peningkatan kompetensi, baik instruktur, kualitas pelatihan vokasi di BLK, maupun pemagangan.

Hanif juga mengingatkan bahwa tugas BLK tidak hanya melatih.

BLK juga bertugas menempatkan alumni dan me-monitoring. (jpnn)


Hanif Dhakiri mengatakan, balai latihan kerja (BLK) sebagai tempat meningkatkan kompetensi tenaga kerja harus mendengarkan masukan generasi muda.


Redaktur & Reporter : Tim Redaksi

Silakan baca konten menarik lainnya dari JPNN.com di Google News