Menaker: BLK Harus Dengar Masukan Generasi Milenial
Rabu, 08 November 2017 – 16:41 WIB
Dia mencontohkan sejumlah jurusan di BLK seperti garmen bisa ditransformasikan menjadi jurusan fashion design.
"Misalkan di BLK Semarang jurusan garmen yang lama d transformasikan menjadi fashion design. BLK harus Sesuai dengan konsisi kids zaman now," kata Hanif.
Dia menjelaskan, mengacu pada negara maju, peran dan keterlibatan dunia industri dalam peningkatan kompetensi tenaga kerja untuk investasi SDM mencapai 70 persen.
Karena itu, dia mengajak dunia industri untuk berperan aktif dalam peningkatan kompetensi, baik instruktur, kualitas pelatihan vokasi di BLK, maupun pemagangan.
Hanif juga mengingatkan bahwa tugas BLK tidak hanya melatih.
BLK juga bertugas menempatkan alumni dan me-monitoring. (jpnn)
Hanif Dhakiri mengatakan, balai latihan kerja (BLK) sebagai tempat meningkatkan kompetensi tenaga kerja harus mendengarkan masukan generasi muda.
Redaktur & Reporter : Tim Redaksi
BERITA TERKAIT
- Dukung Pendidikan Pesantren, Menaker Sumbang APD Covid-19
- Kemnaker – Shopee Jajaki Kerja Sama Mengembangkan Wirausaha Baru Go Digital
- Kemnaker Promosikan Inkubasi Bisnis Pelatihan Barista
- Kemnaker-LIPI Komitmen Tingkatkan Inovasi Produktivitas dan Wirausaha
- Dunia Usaha Diajak Bangun Hubungan Industrial Berkarakter Indonesia
- Menaker Minta Perubahan Ketenagakerjaan Direspons Cepat