Menuju Kesetaraan Penyandang Disabilitas di Lingkungan Kerja BUMN

Menuju Kesetaraan Penyandang Disabilitas di Lingkungan Kerja BUMN
Menuju Kesetaraan Penyandang Disabilitas di Lingkungan Kerja BUMN. Foto: dok. Stafsus Presiden

Maka, hadirnya program Langkah Menuju Kesetaraan yang diinisiasi oleh Yayasan Berdaya Menembus Batas (Potensi Inclusive Management) bersama Kementerian BUMN ini dapat mendorong perubahan kultural dan institusional dalam membentuk lingkungan kerja yang adil, inklusif, dan berdaya guna bagi semua individu, tanpa memandang disabilitas mereka. 

Program yang didukung PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk ini merupakan pelatihan kesadaran dan inklusi disabilitas, dengan peserta pelatihannya human capital BUMN.

Salah satu tujuan utama dari pelatihan ini adalah menghilangkan stereotip dan prasangka yang terkait dengan disabilitas.(jlo/jpnn)

Saat ini, sudah banyak institusi pemerintah dan perusahaan swasta yang mempekerjakan penyandang disabilitas.


Redaktur & Reporter : Djainab Natalia Saroh

Silakan baca konten menarik lainnya dari JPNN.com di Google News