MIND ID Pamerkan Penerapan K3 & Kesetaraan Gender di D Futuro Futurist Summit 2024

Heri menyebutkan implementasi teknologi tidak hanya memberikan keunggulan dari sisi operasional, tetapi juga memastikan bahwa penerapan K3 lebih optimal.

"Dengan teknologi ini, karyawan di area operasional industri pertambangan dapat tetap menjalankan tugas tanpa harus berada langsung di dalam kabin alat-alat berat," ucap Heri.

Selain itu, teknologi juga mendorong kontribusi karyawan perempuan dalam operasional industri pertambangan dan berperan positif bagi kesetaraan gender di Grup MIND ID.

Kesetaraan gender menjadi isu yang semakin penting, dengan rasio karyawan perempuan di Grup MIND ID yang terus meningkat.

Pada 2023, rasio total karyawan perempuan Grup MIND ID mencapai 10,13 persen, dan jumlah ini konsisten bertambah setiap tahunnya.

"Melalui penerapan teknologi ini, kami berupaya memberikan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan kondusif bagi perempuan. Sehingga perempuan dapat berkontribusi lebih besar dalam upaya meningkatkan nilai tambah sektor sumber daya alam mineral Indonesia," lanjut Heri.

Excavator simulator ini secara khusus digunakan oleh Bukit Asam untuk melatih para karyawan tambang sebelum mengoperasikan alat berat secara langsung.

Di sisi lain, MineGem telah diterapkan oleh Freeport dan menjadi ujung tombak dalam menjalankan operasional tambang bawah tanah di Tembagapura.