Mutasi Pejabat Harus Sesuai Merit System

Edy Topo mewanti-wanti agar rotasi dan promosi yang dilakukan, harus mengacu pada merit system yang didasarkan pada prestasi. Ini agar pejabat yang dihasilkan benar-benar sesuai kompetensi dan bisa melaksanakan tugasnya dengan baik. "Jangan karena unsur kedekatan saja tanpa melihat kemampuan pejabatnya. Dengan pola merit system, dinamika dalam organisasi untuk penyegaran dan peningkatan kinerja pegawai bisa direalisasikan," tandasnya. (esy/cha/jpnn)