Pakar Budaya Organisasi Agung Solihin Meraih Gelar Doktor
Dalam hasil penelitan yang diujinya melalui studi empiris terhadap Puskesmas Kelurahan di Provinsi DKI Jakarta, Agung membuktikan adanya pengaruh gaya kepemimpinan puskesmas terhadap tingkat kepuasan pelanggan. Hal ini dibenarkan DrJunaidah selaku Kepala Puskesmas Kecamatan Cakung.
“Kami merasa bangga, karena penelitian yang dilakukan Pak Agung, menambah pemahaman kami akan pentingnya membangun budaya organisasi, dan terbukti setelah menetapkan Budaya Organisasi. Saat ini organisasi kami adalah salah satu organisasi yang mendapat penilaian tertinggi dalam hal kepuasan pelanggan di Puskesmas se DKI Jakarta," tutur Junaidah.
Junaidah melanjutkan, gaya kepemimpinannya memang bertambah setelah mendapatkan pelatihan soal kepemimpinan.
"Pengetahuan tentang ilmu - ilmu kepemimpinan semakin memotivasi saya melakukan yang terbaik dan menjaga keberlangsungan program - program unggulan agar dapat terus dilaksanakan sampai jangka panjang," pungkas Junaidah. (esy/jpnn)
Disertasi Agung Solihin berjudul Peran Budaya Organisasi Dalam Mediasi Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Orientasi Strategis dan Sumber Daya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi.
Redaktur & Reporter : Mesya Mohamad
- Ini Kata Bahlil soal Gelar Doktornya di SKSG UI
- UIPM Ungkap Sosok Pemberi Gelar Doktor Raffi Ahmad, Bukan Profesor Palsu
- Gelar Doktor Tak Diakui Pemerintah, Raffi Ahmad Bilang Begini
- Penjelasan Terbaru FEB UI soal Polemik Gelar Doktor Bahlil, Oh Ternyata
- Perihal Disertasi Bahlil, Prof Iswandi: Secara Prosedur Pasti Sudah Lewati Tahapan Ujian
- Profesor Teguh Dartanto: Status Gelar Doktor Bahlil Sudah Sesuai Prosedur