Pejabat Setjen MPR Teken Perjanjian Kinerja, Ma’ruf Cahyono Ingatkan Hal Penting Ini

Dia mengajak para pemangku kewajiban yang menandatangani perjanjian kinerja untuk memulai melaksanakan janji-janji secara berkualitas, tidak hanya berkuantitas.

“Tidak hanya berkuantitas, tapi juga berkualitas. Mari kita bekerja dengan orientasi yang lebih tinggi, tidak sekadar output, tetapi juga outcome dan kinerja manfaat,” tegasnya.

Ma’ruf juga mengungkapkan pentingnya unsur-unsur pendukung lainnya, mulai dari struktur maupun non struktur (yaitu kultur atau kebiasaan bekerja, seperti integritas, rasa memiliki organisasi, dedikasi, loyalitas, semangat kerja, kerjasama tim, kiat bekerja).

Kultur akan mempengaruhi struktur bekerja.

“Karena itu perlu dibangun mindset yang kuat sehingga capaian target kinerja yang tidak hanya kuantitas, tapi juga kualitas bisa dilaksanakan,” katanya.

Memasuki tahun kelima masa jabatan politik di MPR, Ma’ruf mengingatkan para pemangku kewajiban untuk melaksanakan perjanjian kinerja yang telah ditandatangani.

"Mari dengan performance agreement, kita meningkatkan kinerja tidak hanya berkuantitas tapi juga berkualitas,” pesan Sekjen Ma'ruf Cahyono. (mrk/jpnn)