Pemerintah Diminta Siapkan Roadmap New Normal Untuk Pekerja Migran Indonesia

“Selanjutnya, Roadmap New Normal Penempatan dan Perlindungan calon PMI ke negera tujuan penempatan pada saat P3MI telah memiliki JO yang sudah dan masuk di SIP SISKOTKLN," paparnya.

Keenam, Roadmap New Normal Penempatan dan Perlindungan Calon PMI Ke Negera Tujuan Penempatan untuk menerbitkan JO baru dari negara-negara tujuan Penempatan.

Menurut Tegap, seluruh roadmap tersebut perlu memperhatikan protokol kesehatan yang berlaku baik ketentuan di wilayah Indonesia maupun negara tujuan penempatan.

Selain itu, peserta pelatihan kerja juga perlu dibatasi maksimal 40% dari kapasitas, dan apabila dimungkinkan sebagian proses pelatihan kerja dapat dilakukan secara daring.

Proses OPP (Orientasi Pra Pemberangkatan) juga perlu dibatasi maksimal 40 persen dari kapasitas. Begitu pula proses Uji kompetensi dibatasi maksimal 40 persen dari kapasitas di Tempat Uji Kompetensi (TUK) yang memenuhi syarat protokol kesehatan.

Pembatasan juga diperlukan dalam seleksi kandidat yang berminat untuk menjadi PMI, proses administrasi calon PMI di LTSA juga harus dibatasi dan diupayakan melalui sistem online agar tidak terjadi penumpukan.

Nantinya secara bertahap juga perlu dilakukan evaluasi proses Road Map New Normal Penempatan dan Perlindungan Calon PMI Ke negera tujuan penempatan.

“Apabila tidak ada kendala di lapangan maka pembatasan jumlah dapat dinaikkan menjadi 60 persen dari kapasitas atau dibuka secara total new normal penempatan dan perlindungan CPMI ke negera tujuan penempatan," katanya.