Permotongan Tunjangan PNS Segera Berlaku

Saat ini, pihaknya tinggal merumuskan mekanisme secara teknis bagaimana pemotongan diberlakukan. Misalnya satu kali absen tanpa izin itu disepakati 10 persen pemotongan dan jika dilakukan berulangkali tinggal ditambahkan saja. ”Meskipun tidak memakai absensi secara elektronik, namun saya yakin pihak kepegawaian dapat menghitung dan mengetahui PNS yang sering bolos atau tidak. Dan itu menjadi rahasia kami dalam melakukan cara pengawasan,” tuturnya.

Dia memaparkan, dirinya telah menggelar rapat untuk membahas soal Indisipliner PNS. Prilaku kurang disipilinnya para PNS menurutnya sudah terjadi sejak lama. Karena memang tidak mudah merubah culture atau kebiasaan yang tertanam sejak lama. Perlu waktu dan upaya ekstra untuk menumbuhkan kesadaran disiplin para PNS.

”Masih banyak yang membandel, makanya kalau dia membandel itu nanti TPP nya habis dipotong. Semakin sering indisipliner seperti tidak apel atau telat, semakin besar potongannya. Ini bukan kejam-kejaman, tapi untuk memberikan pelajaran bahwa disiplin itu penting,” ungkapnya.

Selain itu, kata Tio, bagi PNS yang dinilai disiplin dan menunjukan kinerja yang baik, maka pemkot akan memberikan reward. Perlakuan berbeda bagi PNS yang taat dan yang tidak itu merupakan pilihan untuk memberikan efek jera bagi para pegawai agar mau merubah kedisiplinannya dalam bekerja. ” Saya sudah sering membahas masalah kedisiplinan, dan yang rajin dengan yang tidak itu harus ada perbedaan. Termasuk yang telat apel juga seperti itu,” ungkapnya.