Perusahaan Sawit Diminta Didik Warga Lokal

Sementara itu, Bagian Humas PT Pilar, Imanuel Tibian, menjelaskan, potensi masyarakat sekitar perkebunan sangat besar. Tinggal bagaimana cara mengkoordinasikannya. Dijelaskannya, sejak tahun 2007 lalub perusahaan ini telah merekrut sebanyak lima pemuda lulusan SMA dari desa-desa sekitar kebun untuk di sekolahkan ke jenjang Diploma III (D-3).

“Kelima pemuda tersebut disekolahkan di kampus politeknik Citra Widya Edukasi, Bekasi selama tiga tahun. Biaya selama menempuh pendidikan ditanggung perusahaan, termasuk uang saku. Dan setelah tamat tahun 2010 silam, langsung magang dan per 1 Mei lalu sudah jadi karyawan tetap,” jelasnya di hadapan Bupati Lamandau.

Diungkapkannya, kelima pemuda setelah selesai magang langsung diangkat menjadi asisten dengan gaji Rp 2,5 juta dan tunjangan lokasi Rp 2,1 juta per bulan.  Sehingga total penghasilan Rp 4,6 juta per bulan per orang.

Selain itu, urainya, rekrutmen juga dilakukan tahun 2010 lalu, dimana sebanyak lima orang pemuda disekolahkan menempuh pendidikan jenjang S-1 di Sekolah Tinggi Perkebunan (Stiper) Yogyakarta. Rinciannya, dari Tapin Bini, Sekoban dan Tamiang masing-masing satu orang, serta dari Bakonsu dua orang.