Ratusan Pegawai Ditjen Pajak Disanksi

Sementara, bagi pegawai yang terlambat masuk selama 12 kali berturut-turut dalam satu bulan, maka pegawai tersebut akan dipotong remunerasinya sebesar 12,5 persen ditambah denda penerbitan kartu sebesar 25 persen. Sehingga total pemotongan remunerasi bisa mencapai 37,5 persen.

Direktur Penyuluhan Pelayanan (P2) Humas Ditjen Pajak Iqbal Alamsyah menambahkan, untuk mencegah meningkatnya pelanggaran maka Ditjen Pajak akan melakukan penanganan dini dengan cara pemeriksaan secara berkelanjutan terhadap pegawainya.

"Penanganan atau pengawasan dini ini dilakukan langsung oleh atasan PNS tersebut. Sehingga pelanggaran bisa dicegah. Hal ini sesuai dengan PP nomor 53/2010 tentang disiplin PNS dan perubahannya. Ini pengawasan dengan sistem melekat di Ditjen Pajak,’’ kata Iqbal.(afz/jpnn)