Reformulasi PPPK Mengatasi Kekurangan SDM UIN Datokarama
Dia menerangkan reformulasi merupakan kebijakan yang mempertimbangkan berbagai aspek dan diharapkan tidak mengurangi kualitas PPPK.
Reformulasi nilai ambang batas seleksi kompetensi teknis ditetapkan berdasarkan nilai terendah pada jabatan yang sama, yang formasinya belum terpenuhi atau pelamarnya tidak memenuhi nilai ambang batas.
Berdasarkan data, Kemenag mendapat 49.549 formasi pada 2022.
Namun, formasi yang terisi hanya 58,67 persen atau 29.069.
Setelah dilakukan reformulasi seleksi PPPK teknis 2022, di Kemenag diproyeksikan formasi yang terisi meningkat menjadi 38.287 atau 77,27 persen.
Di lingkungan UIN Datokarama, 64 peserta mengikuti seleksi CASN PPPK 2022 dengan alokasi 38 formasi. Akan tetapi, yang lulus hanya berjumlah dua orang.
Namun, berdasarkan hasil refomurlasi nilai seleksi CASN PPPK 2022, maka peserta yang lulus bertambah 33 orang. Jadi, total peserta lulus seleksi PPPK 2022 UIN Datokarama berjumlah 35.
Saat ini, 35 peserta yang lulus PPPK 2022 lingkungan UIN Datokarama sebagian besar sedang memasuki tahap pemberkasan setelah pengumuman hasil reformulasi. (antara/jpnn)
Kebijakan Reformulasi PPPK mampu mengatasi kekurangan sumber daya manusia di UIN Dakotakarama. Rektor puji Menag Yaqut Cholil Qoumas.
Redaktur & Reporter : M. Kusdharmadi
- 5 Berita Terpopuler: Kabar Terbaru Polisi Tembak Polisi, Diduga Pembunuhan Berencana, Kapolri Beri Perintah Tegas
- Penjelasan BKN soal Penentuan Kelulusan PPPK 2024, Honorer K2 Bisa Senang Nih
- 5 Berita Terpopuler: Terungkap Kriteria Honorer dapat Afirmasi di Seleksi PPPK, Silakan Lapor ke Sini jika Ada Kekurangan
- Ini Pesan Yeny Trisia Isabella untuk Honorer yang Mengikuti Tes PPPK
- 5 Berita Terpopuler: Kabar Gembira, Honorer Tercecer dan Database Bisa Seleksi PPPK, Jumlah Peserta jadi Makin Banyak
- 5 Berita Terpopuler: Siap-Siap Perubahan Penempatan Guru PPPK, Ada yang Menolak, Ternyata