Rieke Gagas Regionalisasi Pengupahan

Ketiga, kerjasama pengawasan ketenagakerjaan antara pemprov Jabar dengan DKI dan Banten, dan antara pemprov Jabar dengan 26 kota kabupaten di Jabar. Keempat, membangun Dewan Pengupahan berbasis regional (terdiri dari unsur tripartit).

"Sebagai contoh Regional I, terdiri dari Jabodetabek, Serang, Cilegon, Purwakarta, Karawang. Regional II, III dan seterusnya," katanya. Ia melanjutkan, setiap pembahasan upah minimum dilakukan bersama-sama oleh dewan pengupahan yang masuk dalam setiap regional.

"Saya yakin Sistem Regionalisasi Pengupahan akan memberikan perlindungan upah pekerja, namun sekaligus memangkas ekonomi biaya tinggi dalam industri. Sistem tersebut sebagai sebuah upaya perlindungan terhadap industri dalam negeri, khususnya yang berskala menengah ke bawah, sehingga mendorong penciptaan lapangan kerja dalam negeri yang berkeadilan sosial," pungkasnya. (boy/jpnn)