JPNN.com 
RSUD CAM Bekasi Jadi Pelopor Penggunaan AI Talent Management di Indonesia
Sabtu, 14 Desember 2024 – 04:34 WIB
RSUD CAM Bekasi menjadi pelopor penggunaan AI Talent Management di rumah sakit Indonesia. Foto: ESQ
Dia juga menyoroti manfaat talent-based job fit, yang mampu meningkatkan kinerja karyawan hingga 40%, serta culture fit, yang meningkatkan keterlibatan dan rasa memiliki karyawan hingga 60%.
"Langkah RSUD CAM Bekasi ini adalah contoh konkret bagaimana teknologi dapat diintegrasikan untuk mendukung pelayanan publik yang lebih baik. Kami berharap inovasi ini dapat menjadi model bagi rumah sakit lain di Indonesia,” pungkas Ary. (jlo/jpnn)
RSUD CAM Bekasi menjadi pelopor penggunaan AI Talent Management di rumah sakit Indonesia.
Redaktur & Reporter : Djainab Natalia Saroh
BERITA TERKAIT
- ESQ Mencetak Pemimpin dengan Hati dan Etika, Lebih dari Cerdas
- UAG Luluskan Sarjana Berkarakter, Siapkan Pemimpin Indonesia Emas 2045
- BI Mampu Hadapi Permasalahan SDM, Ary Ginanjar Angkat Topi
- Kiprah ESQ selama 24 Tahun Diapresiasi Sejumlah Tokoh Nasional
- Ary Ginanjar Berikan Training ESQ Gratis untuk Dharma Wanita Kemenko Perekonomian
- Pertahankan Core Values BerAKHLAK, KemenPAN-RB Raih Penghargaan
.jpeg)
