Sebaiknya Angkat Pegawai Kontrak Pemkot jadi PNS

Sebaiknya Angkat Pegawai Kontrak Pemkot jadi PNS
Tes CPNS. Ilustrasi Foto: Radar Kaltara/JPNN.com

jpnn.com, SURABAYA - Pemkot Surabaya berencana membuka rekrutmen PNS tahun ini. Kuotanya 513 orang.

Mereka bakal tersebar di berbagai instansi. Mayoritas guru dan tenaga medis. Namun, anggota dewan mengusulkan agar pemkot tak perlu merekrut tenaga baru, tapi mengangkat para tenaga kontrak yang ada.

"Ada yang sampai puluhan tahun menjadi tenaga kontrak. Ini yang banyak guru," jelas anggota Komisi B DPRD Surabaya Baktiono.

Banyak tenaga kontrak yang mengadu kepadanya. Kapan mereka diangkat sebagai PNS. Baktiono tidak bisa memberikan kepastian karena keputusan tersebut ada di tangan eksekutif atau pemkot.

Selain itu, moratorium PNS dari pemerintah pusat membuat pemerintah daerah tidak bisa leluasa merekrut tenaga baru sebagai PNS.

Banyak yang khawatir apabila pemkot melaksanakan tes CPNS secara terbuka, para tenaga kontrak kalah dengan fresh graduate.

Mereka yang baru lulus kuliah dinilai lebih menguasai materi. Terutama tes tulis.

Padahal, Baktiono menilai tenaga kontrak lebih unggul daripada mereka yang baru lulus.

DPRD menyarankan Pemkot Surabaya agar melakukan rekrutmen PNS terhadap para pegawai kontrak.

Silakan baca konten menarik lainnya dari JPNN.com di Google News