Sebaiknya Angkat Pegawai Kontrak Pemkot jadi PNS
Kamis, 02 Agustus 2018 – 19:38 WIB
Tenaga kontrak memiliki pengalaman panjang. Baktiono mencontohkan jika dirinya ikut tes CPNS.
Dia yakin pasti kalah jika diadu dengan anaknya. "Aku sama anakku ya pinter anakku kalau dites akademik. Tapi, soal pengalaman, kan menang bapake," kata anggota dewan empat periode tersebut.
Menurut dia, mengangkat para tenaga kontrak untuk mengisi kuota PNS menyelesaikan dua masalah.
Pertama, mengisi jabatan yang kosong karena ditinggal pensiun. Kedua, mengurangi jumlah tenaga kontrak yang protes karena tidak diangkat-angkat sebagai PNS.
Selama tiga tahun moratorium, ada 1.917 PNS yang pensiun. Untuk mengakali kekurangan pegawai, pemkot merekrut tenaga kontrak. (sal/c7/git/jpnn)
DPRD menyarankan Pemkot Surabaya agar melakukan rekrutmen PNS terhadap para pegawai kontrak.
Redaktur & Reporter : Natalia
BERITA TERKAIT
- Lewat Kegiatan Ini, Pelajar & Mahasiswa Dikenalkan Tugas dan Peluang Karier di Bea Cukai
- Setahun Lebih Menanti, 754 Pelajar Surabaya Akhirnya Bisa Terima Ijazahnya
- Surabaya Bakal Punya Shelter Khusus Perempuan Korban Kekerasan, Bisa Lapor 24 Jam
- Rekrutmen PPPK 2024 Khusus Tenaga Non-ASN & Honorer K2, Yang Tercecer Masuk?
- Sudah Disetuji KemenPAN-RB, Pemkot Surabaya Merekrut 2.109 PPPK dan 680 CPNS
- Info Terbaru Pendaftaran CPNS 2024 & PPPK Pemkot Surabaya, Siap-siap Saja