Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi Ungkap 4 Strategi Tingkatkan Mutu Pelatihan Vokasi

Ketiga, melakukan reorientasi kejuruan dengan menyesuaikan program pelatihan sesuai potensi dan kebutuhan daerah.

Dia menekankan pentingnya penyesuaian pelatihan agar lulusan dapat memberikan kontribusi maksimal bagi pengembangan daerah masing-masing.

Keempat, Kemnaker berkomitmen untuk memperkuat kerja sama dengan industri dalam penyelenggaraan pelatihan vokasi.

Keterlibatan industri secara langsung dalam proses pelatihan akan memastikan bahwa tenaga kerja yang dihasilkan memiliki kompetensi yang sesuai dengan standar industri.

Melalui empat strategi tersebut, katanya, Kemnaker berharap dapat menghasilkan tenaga kerja yang lebih siap menghadapi tantangan dunia kerja modern.

“Kualitas tenaga kerja sangat menentukan daya saing bangsa, dan pelatihan vokasi adalah salah satu kunci utama untuk mewujudkan hal tersebut,” jelasnya. (mrk/jpnn)