Sektor Industri Batam Terus Berkembang, Sebulan Rekrut 800 Pekerja

"Data yang ada itu baru untuk perekrutan tenaga operator saja," ucap Ayung.

Sementara untuk tenaga kerja yang memiliki keahlian serta strata pendidikan S1 ataupun S2, Ayung mengatakan biasanya perusahaan itu merekrut dengan cara memasang iklan lowongan kerja (loker) di koran atau mencari sendiri ke universitas-universitas yang ada.

"Tiap Sabtu kan ada itu, perusahaan yang ada di Batamindo buka loker untuk tenaga kerja yang memiliki keahlian spesifik," tutur Ayung.

Kata Ayung, perusahaan di Batam kesulitan mendapatkan tenaga kerja dengan keahlian khusus dan kualifikasi pendidikan S1 atau S2.

Sehingga tak jarang perusahaan di Batam berburu tenaga kerja dengan kualifikasi tersebut hingga ke luar Batam, terutama di daerah Jawa.

"Kalau yang dipajang di Multi Purpose Hall (MPH) Batamindo kebanyakan untuk tenaga operator saja," tuturnya. (cr19/ska)