Seleksi CPNS 2018: Jangan Merekrut Orang yang Salah
Rabu, 10 Oktober 2018 – 16:31 WIB
![Seleksi CPNS 2018: Jangan Merekrut Orang yang Salah](https://cloud.jpnn.com/photo/arsip/watermark/2017/05/05/9a354368246f563346cc6903e32a8155.jpg)
Tes CPNS sistem CAT. Ilustrasi Foto: dok.JPNN.com
Dijelaskan, di penghujung RPJMN ketiga Tahun 2015-2019, kebijakan pembangunan dalam bidang SDM aparatur dilakukan berbasis Sistem Merit. Manajemen ASN berdasarkan kualifikasi, kompetensi dan kinerja.
“RPJMN Ketiga ini merupakan jembatan menuju RPJMN keempat tahun 2020-2024, yang akan mewujudkan birokrasi pemerintahan berkelas dunia,” tandas Atmaji.
Dia menambahkan dengan birokrasi yang baik maka pemerintah bisa merumuskan kebijakan berkualitas, mengeksekusi kebijakan tersebut secara efektif dan efisien. (esy/jpnn)
Seleksi CPNS 2018 merupakan investasi SDM aparatur, yang akan berpengaruh besar bagi upaya mewujudkan SDM berkualitas.
Redaktur & Reporter : Mesya Mohamad
BERITA TERKAIT
- 5 Temuan BPK terhadap Pelaksanaan Tes CPNS 2018
- Sudah Diangkat jadi PNS, Tapi Masih Sedih Ada Teman Honorer K2 Tak Lolos CPNS
- Pernyataan Terbaru BKN soal SK Pengangkatan CPNS
- Selamat 1.964 PNS Baru Sudah Terima SK
- Ada CPNS Belum Bertugas tapi Sudah Minta Pindah
- Pengin Tahu Gaji CPNS Hasil Seleksi 2018? Nih