Skema 'Lelang Jabatan' Kian Diminati

"Kami justru dorong. Apalagi sudah ada ketentuan hukumnya untuk melakukan pengisian jabatan melalui seleksi terbuka atau bahasa kerennya lelang jabatan," ujarnya kemarin.

Imanuddin mengatakan, setelah berjalan beberapa tahun akhirnya instansi pusat maupun daerah mulai menyadari semangat reformasi birokrasi. Dia mengatakan jika semangat reformasi itu adalah sebagai gerakan mengakhiri suasana comfort zone (zona nyaman) menjadi competitive zone (zona penuh kompetisi).

Selama ini hampir bisa dipastikan seluruh PNS bakal memilih comfort zone karena memang enak. Asalkan yang bersangkutan bisa melakukan pendekatan pribadi dan disisipi lobi-lobi, maka bisa ditempatkan di jabatan tertentu oleh atasannya. "Tetapi dalam kompetisi terbuka, pengisian jabatan benar-benar dikompetisikan," tandasnya.

Perubahan pola pikir menjadi competitive zone tersebut, diharapkan berdampak pada kinerja PNS. Selama ini Kemen PAN-RB masih mengamati jika kinerja PNS cenderung meminta dilayani oleh masyarakat. Padahan sebagai abdi negara, tugas PNS mulai dari pejabat hingga bawahan adalah melayani masyarakat.