Sofyan Djalil: ASN Kementerian ATR/BPN Harus Lebih Kompeten dan Kompetitif

Apalagi, katanya, ASN sekarang memungkinan untuk berpindah dari satu kementerian dari kementerian lainnya alias bisa saling zigzag.

"Bahkan mungkin nanti pemerintah akan menerapkan aturan revolving door di mana seseorang yang sebelumnya bekerja di birokrasi bisa merasakan bekerja ke private sector dengan diberikannya cuti di luar tanggungan negara dengan masa waktu tertentu, agar dapat merasakan pengalaman yang lain," jelasnya.

Sementara itu, Kepala PPSDM Kementerian ATR/BPN Deni Santo mengatakan, kegiatan ini bukan semata-mata untuk proses seleksi jabatan, tetapi juga dalam rangka membangun data profil kompetensi yang nyata dari individu yang bersangkutan.

"Dan keperluannya sangat luas tidak hanya untuk jabatannya, namun untuk mengembangkan potensinya sampai sejauh mana nanti bisa kita kembangkan guna memenuhi visi misi di Kementerian ATR/BPN," jelas Deni.

Kegiatan yang merupakan upaya pemenuhan database potensi dan kompetensi pegawai dalam rangka penerapan merit system ini diikuti oleh 1.945 orang, yang dibagi dalam 5 (lima) batch.(*/jpnn)

Jangan Sampai Ketinggalan Video Pilihan Redaksi ini: