Tak Ada Opsi Lain, Harus Rasionalisasi Pegawai Kontrak
jpnn.com - PENAJAM PASER UTARA- Defisit anggaran yang dialami beberapa kabupaten di Kalimantan Timur sudah sangat parah.
Demi menekan defisit, pemkab tak sungkan merasionalisasi pegawai kontrak.
Salah satunya dilakukan Pemkab Penajam Paser Utara.
Bupati Penajam Paser Utara (PPU) Yusran Aspar mengatakan, rasionalisasi pegawai kontrak sudah dilakukan sejak awal tahun ini.
Berkat pengurangan itu, beban keuangan daerah setelah badai defisit bisa ditekan.
Namun, pihaknya harus mendapat suntikan dana untuk melanjutkan program infrastruktur.
Rencananya, Pemkab PPU bakal mengajukan pinjaman kepada BUMN PT Sarana Multi Infrastruktur (SMI) senilai Rp 400 miliar.
“Progresnya saat ini tinggal menunggu persetujuan DPRD. Kami gunakan untuk pembangunan jembatan dan perbaikan jalan yang menelan dana besar,” ujar Yusran.
PENAJAM PASER UTARA- Defisit anggaran yang dialami beberapa kabupaten di Kalimantan Timur sudah sangat parah.
- Ratusan Ribu Honorer Database BKN Tak Masuk Gerbong PPPK Paruh Waktu, Oh Nasibnya
- Data Resmi Jumlah Honorer Database BKN Mendaftar PPPK 2024, Hitung Sisanya
- Honorer Database BKN di PPPK Tahap 2 Hanya Seuprit, Peluang Penuh Waktu?
- Kepala BKN: Honorer yang Tak Lulus PPPK Tahap 1 dan 2 Diangkat Paruh Waktu
- Info Terbaru dari BKN: Ini Kriteria Honorer jadi PPPK Paruh Waktu
- Dokumen Pemberkasan NIP PPPK di Kolom SSCASN Pagi Ini Bertambah, BKN: Honorer Tenang